Как составить Правильное Резюме – Рекомендации специалистовУслугиСтатья - Контент-издательство WebTexts

Как составить Правильное Резюме – Рекомендации специалистов

По статистике, люди не получают желаемую работу во многом из-за того, что до 70% резюме составлены неправильно и непрофессионально, и поэтому сразу отправляются работодателем в мусорную корзину.

А для чего вообще необходимо правильное резюме?

Существует мнение, что от составления резюме мало толку, так как на 1-2 страницах никогда не расскажешь обо всем, что необходимо узнать работодателю, чтобы сделать выбор в Вашу пользу. Это конечно так, если есть связи, и работодатель готов с Вами встретиться и выслушать все, что Вы хотите ему рассказать о себе, о своем образовании и опыте работы. Но что делать, если работодатель ничего не знает о вашем существовании и уж тем более не проявил жгучего желания встретиться? К тому же, в наше время, практически во все области человеческой деятельности вмешался интернет, и теперь работодатель не ждет, когда к нему в кабинет войдет потенциальный работник, а активно ищет лучшие кадры во всемирной сети.

Вот здесь и приходит на помощь правильное резюме, которое становится Вашей рекламой, Вашей презентацией перед потенциальным работодателем, в том числе в интернете. В данном случае на резюме возлагается серьезная задача и огромная ответственность – убедить работодателя, который 5 минут назад даже не знал о Вашем существовании, в том, что ему нужны исключительно Вы, и пригласить Вас на собеседование! Поэтому резюме на работу должно стать Вашей рабочей и эффективной рекламой.

Основные задачи, возлагаемые на резюме:

1. Привлечь внимание работодателя;
2. Продемонстрировать работодателю Ваши навыки и опыт, необходимые для выполнения данной работы;
3. Показать Ваши преимущества перед другими кандидатами на эту должность.

Вот сейчас мы и разберемся, как составить резюме, отвечающее всем этим критериям, чтобы оно Вам помогло получить лучшую работу.

Рекомендации будут одинаково полезны, как тем, кто ищет работу в первый раз, так и тем, кто собрался ее поменять, или был уволен.

Правила составления резюме

Необходимая информация и порядок ее представления. Для начала, еще раз вспомним, что резюме на работу - это Ваша реклама, представитель, по которому будут Вас оценивать в первую очередь. Поэтому важно придавать максимальное значение всем мелочам, так как их недооценка может стать тем самым «не начищенным ботинком», который поставит крест на Вашей карьере.

Приступая к составлению резюме, подумайте о каких фактах из своей трудовой деятельности и учебы Вы бы хотели рассказать потенциальному работодателю, а о каких только кратко упомянуть. Подробно описывайте лишь те, которые непосредственно касаются Вашей потенциальной работы. Само уже название типа документа – резюме, говорит о том, что это краткая форма изложения.

Существует несколько основных типов резюме на работу. Мы рассмотрим наиболее универсальный и распространенный – «Обратный хронологический тип». В данном типе резюме трудовая деятельность и образование описываются в обратном хронологическом порядке с указанием дат начала и завершения каждого этапа.

Преимущества данного типа резюме:
• Наиболее удобен для изучения рекрутерами (специалистами, занимающимися наймом сотрудников), поэтому рассматривают подобный тип резюме на работу с большей благосклонностью;
• Позволяет проследить вашу прогрессию в образовании и профессиональной деятельности;
• Благодаря четкой структуре удобен для составления;
• Подходит для большинства должностей.

Обратный хронологический тип резюме подразумевает наличие пяти основных разделов:

1. Личные данные кандидата. ФИО полностью - анонимное резюме психологически воспринимается плохо рекрутерами, поэтому если Вы хотите, чтобы о Ваших действиях не узнал ваш нынешний работодатель, укажите это в кадровом агентстве, а в случае размещения резюме в интернете, воспользуйтесь специальной функцией.
2. Возраст. Отсутствие этой информации может вызвать раздражение у рекрутера, а скрыть ее все равно не удастся, так как ее можно вычислите по годам Вашей учебы.
3. Контактные данные (необходимы для связи с Вами)…
4. Постоянное место жительства. Эта информация необходима для того, чтобы рекрутер знал, в каком городе Вы ищите работу, так как информация, выложенная в интернете, доступна не только работодателям вашего города, но и всего мира…
5. Цель – желаемая вакансия. Укажите в резюме на работу конкретно, на какую вакансию Вы претендуете, также напишите причину поиска работы. Не забывайте, что на рынке труда множество безработных специалистов и работодатель не будет «ломать голову», куда бы Вас пристроить, если Вы сами это не указали или тем более не знаете, чего хотите, а выберет другого кандидата с четкими целями.
6. Опыт работы. При описании своего опыта работы сконцентрируйтесь на той информации, которая связана с интересующей Вас вакансией, то есть не следует описывать Ваш многолетний опыт разведения рыбок, если Вы хотите устроиться на должность главного бухгалтера.
Укажите в этом пункте резюме, 3-5 последних мест Вашей работы в обратном хронологическом порядке (т.е. начиная с последней). Если Вы в одной организации перемещались с одной должности на другую, то распишите их, как отдельные места работы (не выходя за рамки 3-5 мест работы), это продемонстрирует работодателю Ваш карьерный рост.
Так же обязательно укажите следующие данные:…(в полной версии рекомендаций, указаны в конце статьи).
7. Образование. При описании своего образования, если у Вас оно обширное и многогранное, указывайте только то, которое связано с интересующей Вас вакансией, не нужно вставлять в резюме окончание курсов «Кройки и шитья», если Вы собираетесь руководить отделом продаж. По каждому пункту приведите следующие данные:…(в полной версии рекомендаций, указаны в конце статьи).
8. Дополнительные сведения. Этот раздел резюме, в отличие от других, свободный по своей форме и содержанию, однако им нельзя пренебрегать. Его небрежное заполнение, а тем более отсутствие, скажет потенциальному работодателю о том, что Вам больше нечего ему сообщить о себе. А на самом деле этот раздел именно для того и существует, чтобы Вы могли предоставить рекрутеру дополнительные сведения, не вошедшие в остальные разделы правильного резюме, но характеризующие Вас как профессионала или имеющие непосредственное отношение к предполагаемой работе. Возможно, именно этот раздел поставит победную точку в решении пригласить Вас на собеседование. Поэтому его необходимо заполнить с той же аккуратность и ответственностью, как и все резюме на работу.

Оформление. Потенциальным работодателям приходится просматривать большое количество резюме кандидатов на должность, поэтому они более благосклонно относятся к тем резюме на работу, где информация имеет стандартный вид и ее легче найти. И наоборот, если вы напишите резюме оригинальным нестандартным способом, то работодателю придется ее искать в резюме, что может вызвать у него раздражение и психологическое отторжение Вашей кандидатуры. Поэтому если хотите иметь высокий шанс получить желаемую работу, придерживайтесь при написании резюме общепринятых стандартов.

Ниже приведены основные требования к правильному резюме:

• Объем резюме на работу – 1-2 страницы формата А4;
• Поля на страницах резюме должны быть достаточными для того, чтобы наниматель мог делать на них свои пометки (2-3 сантиметра);
• …

После того, как Вы составили первый вариант своего резюме, прочитайте его внимательно несколько раз и проверьте его на соответствие следующим важным правилам:

• Если среди Ваших мест работы или учебы были всем известные и престижные, то выделите их названия жирным шрифтом, чтобы привлечь к ним особое внимание работодателя;
• Просмотрите раздел «Опыт работы» и в графе достижения убедитесь в наличие таких, которые принесли существенную выгоду Вашим прошлым работодателям. Подобные Ваши способности будут хорошо оценены потенциальным работодателем;
• Как советуют опытные наниматели, перед отправкой резюме, постарайтесь его показать своим знакомым, которым приходится самим заниматься поиском сотрудников, пусть они подскажут, что еще в Вашем резюме стоит исправить и как. Если такой возможности нет, то обратитесь к специалистам, например, нашей компании.
• …

И последнее, что необходимо сказать про составление правильного резюме - его невозможно составить один раз и навсегда. «Все течет, все изменяется...» сегодня Вы учитесь, завтра закончите учебу, сегодня работаете на одной работе, через год будет работать на другой, меняются Ваши навыки, прибавляются достижения, в конце концов, меняются телефонные номера, и это все должно отражаться в резюме на работу. Более того, каждая новая потенциальная должность имеет свои требования, поэтому и резюме должно корректироваться и даже переписываться под каждую должность отдельно.

Если Вы одновременно отправляете резюме на несколько должностей в разные организации, то для каждой составьте резюме отдельно. Или хотя бы сделайте одно правильное резюме на работу и откорректируйте его на каждую предполагаемую должность.

Основные ошибки при составлении резюме. А теперь давайте воспользуемся накопленным опытом – рассмотрим наиболее часто встречающиеся ошибки в написании резюме, чтобы самим их не совершать:

• Отправляя резюме потенциальному работодателю, не архивируйте его, так как у вашего адресата может не оказаться под рукой подходящей программы для распаковки документа, плюс его могут не распаковывать из-за боязни компьютерных вирусов;
• В названии документа обязательно напишите вашу фамилию, чтобы не создавать лишних проблем рекрутерам при сортировке и поиске Вашего резюме;
• Не указывайте в нем информацию, не имеющую отношения к предполагаемой работе, это усложнит работу рекрутера и он просто может не найти важных данных;
• …

Резюме на работу – это Ваш внешний вид, по которому встречают, поэтому оно должно быть подобно свежему деловому костюму, наглаженной рубашке и начищенной обуви – свежеотпечатанное, на хорошей бумаге и делового вида.

В рамках данной статьи мы не можем подробно описать все важные детали и правила составления правильного резюме, поэтому, если:

1. У вас нет достаточного опыта работы (вы недавно закончили учебу или еще продолжаете учиться, вы решили сменить область деятельности);
2. У Вас нет опыта составления правильного резюме;
3. У Вас нет, необходимого образования;
4. У Вас большие перерывы в стаже работы;
5. Причина Вашего увольнения с прошлого места работа неоднозначна;
6. Вам необходим пример (шаблон) резюме (скачать);
7. У Вас просто нет времени на качественное составление резюме;
8. И многое другое,

то читайте полную версию Рекомендаций Специалистов «Как составить Правильное Резюме» на сайте: http://www.stabclub.com/job/resume_01.html.

Желаем Вам огромной удачи,
Рекрутинговый отдел,
stabclub.com

Андрей Вилричест
Рекрутинговый отдел
stabclub.com

Статьи в разделе